Ce que Mirus couvre aujourd’hui – et développera demain

De la planification des services et de la productivité à NEO et aux RH : Mirus évolue pas à pas vers une solution intégrale pour les hôtels et les établissements de restauration.

Mirus SALAIRE

Salaires & administration

Mirus NEO

Application pour les collaborateurs

Mirus TIME

Temps & planification

Mirus Prognolite

Prévision & analyse par IA

Plus de clarté, de meilleures décisions

Mirus renforce le quotidien opérationnel des hôtels et des établissements de restauration. Lorsque la planification des services, les indicateurs clés et les informations d’équipe convergent dans un seul système, les échanges gagnent en rapidité, les frictions diminuent et les décisions du quotidien deviennent nettement plus fiables.

Déjà disponible

Mirus Prognolite – Prévisions de chiffre d’affaires, de personnel et de coûts assistées par IA
Mirus TIME (version web)
Mirus Mandant – Planification transversale, multisites
Mirus – Planification des besoins en personnel
Mirus NEO – Module de communication & saisie du temps de travail
RH – Dossier collaborateur numérique

En développement

Tableau de bord RH
Disponibilités dans Mirus NEO
Mise au concours des services dans Mirus NEO
Module Événements dans Mirus NEO
Self Check-in – Préembarquement numérique
Refonte de Mirus NEO

En planification

Plus de valeur à chaque étape de développement

Une bonne roadmap ne se contente pas de promettre, elle fait évoluer. Chez Mirus, cela signifie : davantage d’automatisation, des signaux plus clairs dans le quotidien opérationnel et une interaction encore plus étroite entre planification, prévisions et gestion du personnel.

Une base opérationnelle solide

Mirus offre d’ores et déjà une base claire pour les établissements qui souhaitent piloter conjointement l’affectation du personnel, la rentabilité et la communication avec les collaborateurs.

Plus de repères dans l’exploitation quotidienne

L’étape logique suivante consiste en des alertes et des recommandations qui soutiennent directement les responsables dans leur quotidien. La transparence se transforme ainsi progressivement en un soutien opérationnel concret.

La plateforme comme poste de travail quotidien

À long terme, Mirus pourra s’affirmer encore davantage comme le poste de travail opérationnel central. La plateforme deviendra alors non seulement une source d’informations, mais aussi un véritable point de pilotage pour les cadres et les équipes.

Une solution globale plutôt que des solutions isolées

La force de Mirus réside dans sa solution globale : planification du personnel, productivité, collaboration mobile et RH s’articulent au sein d’une plateforme commune. Cela apporte de la clarté pour les cadres et de la fiabilité au sein de l’équipe.

Des chiffres qui aident à piloter avec précision

Mirus Prognolite réunit le chiffre d’affaires, la productivité et les charges de personnel dans une seule vue – les établissements identifient ainsi rapidement où des ajustements sont nécessaires.

Une planification des services adaptée à la réalité du terrain

Avec Mirus TIME vous planifiez les équipes, les rôles et les absences selon la réalité de l’établissement – avec une vue d’ensemble des heures et des coûts par jour.

Planification des services et communication dans une seule application

Avec Mirus NEO vos collaborateurs reçoivent directement services, informations et retours – les échanges de services sont clarifiés plus rapidement et l’exploitation est pilotée avec plus de précision.

Comment nous vous conseillons

30 minutes. Une vision claire.

Nous verrons ensemble comment Mirus soutient la communication, la gestion du temps, les processus RH et le forecasting dans votre établissement – à l’aide d’exemples concrets tirés de votre quotidien.

Plus de clarté, de meilleures décisions

Déjà disponible

Système de prévision assisté par IA pour le chiffre d’affaires et les coûts de personnel

Solution de planification des services basée sur le web

Planification centrale multisites

Module de communication & saisie numérique du temps de travail

Dossier collaborateur numérique

À VENIR EN 2026 – En développement

Vos indicateurs clés en un coup d’œil

Vos collaborateurs saisissent eux-mêmes leurs disponibilités

Publiez votre planning prévisionnel et laissez vos collaborateurs choisir

Publiez des événements et planifiez vos ressources efficacement

Digitalisez l’intégration de vos nouveaux collaborateurs

Nouveau design de l’application collaborateurs

PRÉVU POUR 2027 – En planification

Solution web pour la comptabilité financière

Pilotage de l’application Mirus par commande vocale

Simplifiez et digitalisez l’ensemble de votre processus d’engagement

Les principales questions, en amont.

Pourquoi Mirus plutôt que des outils standards isolés ?

Parce que Mirus ne se contente pas de proposer des fonctions isolées, mais couvre de bout en bout les processus opérationnels de l’hôtellerie-restauration. C’est essentiel lorsque la communication interne, la planification, le temps de travail et les prévisions ne doivent pas coexister séparément, mais fonctionner comme un processus cohérent.

Dans quels types d’établissements Mirus est-il le plus efficace ?

Dans les hôtels, les établissements de restauration, les resorts et les groupes comptant de nombreux collaborateurs, une occupation fluctuante, plusieurs profils de rôles et une charge de coordination élevée au quotidien.

Quels sont les apports concrets de Mirus NEO ?

NEO allège les tâches là où les informations sont habituellement dispersées : communication, documents, disponibilités, coordination des événements et offboarding. Cela réduit les demandes de clarification et rend les processus plus fiables.

Quelle est la valeur ajoutée de Prognolite ?

Prognolite combine la demande, les facteurs d’influence externes et les coûts de personnel en une prévision qui améliore les décisions opérationnelles. Cela est particulièrement important lorsque les effectifs sont calculés au plus juste et que les erreurs coûtent cher.

Quelle est la position de Mirus Software AG sur le marché suisse ?

En Suisse, Mirus est reconnu comme un fournisseur de logiciels et de services établi, avec une large présence sur le marché. Cela offre une sécurité aux établissements, en particulier lorsqu’ils recherchent non seulement un logiciel, mais aussi un partenaire de confiance, expérimenté et disposant d’un savoir-faire de longue date.

Que signifie concrètement la « solution globale » chez Mirus ?

Les processus RH, les opérations quotidiennes et les bases de planification ne sont pas pensés séparément. Mirus relie les domaines pertinents de manière à réduire les efforts de coordination, à garantir la cohérence des données et à permettre des décisions reposant sur une base commune.